工作职责：
1、对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查；
2、维持良好的补货、理货和库存管理工作，落实各种促销措施，达到本部门的销售目标；
3、做好员工的排班和绩效考核；
4、检查商品的价格标示和各种POP牌，优先保证端架和促销区的陈列，创造**大销售额；
5、做好商品的续订货，及时解决负库存，对商品滞销提出合理的解决措施；6、负责与其他部门的沟通、协调工作。
岗位要求：
1、要求高中及以上学历，25-45周岁；
2、办公软件操作熟悉，有超市食品部管理工作经验2年以上；
3、思路清晰有条理性、有较强的人员协调能力；
4、熟悉卖场营运模式，具有较强的执行能力和抗压能力。
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