岗位职责：

制定公司渠道战略，寻找潜在合作伙伴，开发新渠道。
行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
开拓建立地区市场的代理渠道。
管理当地区域代理商经销商
制定当地的市场推广计划及方案。
岗位要求
1、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；
2、勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，具有两年以上渠道开发经验及3年以上渠道开发管理经验。
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
5、丰富的渠道开拓经验，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；

6、具备较强的学习能力及团队合作精神；

7、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；

8、良好的的个人信誉及职业操守。©qwh8.sbs
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