岗位职责：
1.   在公司经营战略的指导下，制定市场发展计划及目标，推动并确保目标顺利达成；
2.   根据公司年度工作目标，分解到季度和月度，并制定相应的行动计划，确保完成各项市场指标；
3.   收集市场信息，分析竞争对手，了解市场趋势，为公司相关决策提供信息及技术支持；
4.   负责销售人员招聘，职前培训、职中业务能力培训及指导，绩效考核；
5.   负责营销推广，有效监控销售数据，促进销量增长；
6.   完成临时性的突发事件处理。
 
任职资格：
1、市场营销、管理学等相关专业，本科及以上，28岁以上；
2、5年以上市场及销售行业工作经验；
3、3年以上营销团队管理经验；
4、熟练使用办公软件，精通数据分析管理
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