招聘对象及条件
1. 身体健康，热爱职教事业，教育教学业绩突出的在职**教师和**的本科、硕士应往届毕业生。
2. 具有高校本科或硕士研究生学历（即将毕业者持有学校证明即可），**技师不受学历限制。
3. 语文学科教师普通话须达二级甲等及以上，其它学科普通话须达二级乙等及以上。
4. 在职教师：男教师年龄在45周岁及以下，女教师年龄在40周岁及以下（特级教师、省市级以上学科带头人和骨干教师年龄可适当放宽）；参加校级以上学科竞赛或教学技能竞赛成绩突出者优先，特别**的专业课教师可破格聘用。
三、 薪酬待遇
凡经学校考核、正式聘用的教师享受以下待遇：
1. 符合条件者签订正式劳动合同，购买“五险”，工资及福利年薪6万元——10万元；
2. 应往届免费师范生、特别**的专业教师可解决正式编制；符合条件的特级教师、省市级以上学科带头人可办理调动手续，并给予20万——30万元安家费；
4. 提供高起点的专业发展平台、培训提升及事业成长渠道；
5. 免费提供宿舍，早餐、午餐；
6．享受每年不低于2400元的“七大节+生日”福利；
7．带薪寒暑假、法定假福利。
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