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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    一、薪酬福利:公司底薪+提成
    1、正式职员底薪2000-5000,根据试用期业务能力来核定基础工资,提成面议
    2、购买五险;3、定期体检;4、周末双休、法定假日照常放假;5、节日补助;6、定期技术培训
    二、工作要求
    ①能熟练应用钢筋、图形算量软件,准确的编制工程量清单
    ②准确使用定额的套用
    ③独立完成土建、装饰装修、市政、钢结构工程、园林绿化专业的预算、结算、审计工作
    ④独立完成桩基、土建、装饰装修工程投标预算的编制工作
    ⑤对古建筑专业工程的计算有一定的了解和认识
    ⑥独立完成全过程跟踪审计
    ⑦成果无明显错误,多算、漏算、重算3%内
    三、人才优先级
    1、3年以上从事本专业的人员
    2、具备团队管理能力(1名)
    3、具备注册造价师证书且业务能力强的优先高薪考虑
    4、安装技术人员优先考虑
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