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1、根据招聘岗位确定招聘渠道，实施招聘工作；
2、负责员工关系、薪酬绩效、员工培训等工作；
3、负责参与公司各项行政事务管理工作的规划和统筹，行政制度的建立、执行和管理。
职位要求：
1、二年以上人事行政工作经验，具备独项目负责经验优先；
2、熟悉各项人事行政工作流程，办公软件操作熟练；
3、具备良好的工作责任心及承受压力能力；
4、本岗位工作时间9:00-18:00，公司提供工作餐。
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