1.协调资源，落实公司后勤保障及服务支持；
2.负责洽谈及签订公司相关场地租赁等合同文件；
3.负责公司办公文具、办公设备及办公家具的采购及管理；
4.采购、管理及维护公司固定资产工作；
5.负责核定各岗位工资标准，做好每月工资统计及年终奖核算工资；
6.负责总经办及行政部月度预算，并做好年度资金预算工作；
7.负责与总公司行政人事部进行工作对接；
8.整合公司文件的上传下达工作，并及时传达和反馈。
9.配合及完成总经理交办的工作。
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