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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1.总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报,根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
    2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
    3.负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作,主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
    4.负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案,根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
    5.负责公司组织结构的调整、人力资源的开发、管理和提高、签署日常行政、业务文件,以及公司安全工作等,保证公司经营运作的合法性。
    6.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
    7.负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
    8.负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
    9.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
    任职要求:
    1.有3年及以上总经理相关工作经验,有食品行业管理经验者优先;
    2.市场营销、工商管理、企业管理相关专业优先;
    3.有一定的抗压能力和组织协调能力,有敏锐的市场洞察力。
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