岗位职责：
1.贯彻公司的相关规定、流程及制度，按照公司商务政策、销售策略以及销售流程开展销售工作； 
2.建立销售部各项规章、工作流程并检查、监督执行情况； 
3.制定公司年度销售计划并合理分解，领导销售团队完成销售目标、绩效指标； 
4.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度销售满意度目标达成； 
5.负责销售部的人员管理，包括员工满意度、业绩评估、人员培训、人员储备等；
6.负责与平行部门的工作沟通与协调，定期向领导汇报工作，准时传达各项信息到销售部； 
7.负责组织、召开销售部工作例会，定期进行工作总结，及时沟通、协调，确保销售部工作顺利高效开展； 
8.审核确认销售部各项销售报告、报表；
9.依据公司要求，开展渠道销售、KA销售业务等； 
10.配合市场部制定广宣及市场活动计划，协助搜集竞品信息，以及执行市场营销工作；
12.按要求定期向公司真实、及时、准确地反馈信息等； 
13.执行公司布置或委托的其他工作。
任职要求：
1.教育程度：大专及以上学历，市场营销、经济管理或相关专业优先；
2.从业经验：5年以上食品行业销售经验，至少3年销售管理经验；
3.具备技能：具有良好的管理与沟通能力，熟练使用办公自动化软件，有驾驶执照并能够熟练驾驶；
4.诚实、敬业、奉献；
5.良好的沟通协调能力，良好的社会交流能力；
6、杰出的PPT和EXCEL处理能力。
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