岗位职责：
行政方面工作：
1、收集汇总员工各项资料提交；
2、办公环境的日常维护，办公物资的日常管理；
3、公司固定资产的管理，保障资产安全；
4、行政及其他费用的整理汇总；
5、员工差旅费报销的整理和审核；
6、对接总部行政部相关工作及协助上级的其他工作安排；
人事方面工作：
1、负责公司社会保险、公积金缴纳及商业保险；
2、负责公司人员面试预约、接待等；
3、负责公司员工考勤及各项福利申请、发放；
4、负责员工关系处理，入离晋升调动等人事异动手续办理；
5、负责公司人力资源档案保存及更新
任职要求：
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上人力资源行政工作经验优先；
2、熟练掌握office办公软件的应用；
3、具备良好的沟通能力，团队协调及配合能力，责任心强，又亲和力；
4、认同公司企业文化，勤奋敬业，有良好的职业操守，严格遵守公司各项规章制度
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