岗位职责
1、 负责处理及维护公司重要客户、公共关系，做好有关方面的公关、接待工作，处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系。接待公司来宾，组织、策划、安排公司重大会议和活动，制定会议、活动议程，整理会议决议等相关工作；
2、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
3、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手；
4、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理；
5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的**后审定，做好行文和有关文件审阅工作；
6、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及公司财产安全；
7、完成总经理交办的其他工作；
8、办公室日常管理；
9、贯彻、落实总经理及总经理办公会的决定、决议的执行情况，及时向总经理汇报；传达董事长及总经理各项工作安排，协调督促各部门工作落实；
10、负责公司例会组织、会议纪要记录。
职位要求：
1、具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识;
2、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;
3、具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;
4、具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施;
5、具备良好的领导管理能力。
薪资待遇：试用期4500，转正5000，购买五险；
工作时间：早上9:00-12:00 下午13:30-17:30 周末双休，节假日正常放假。
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