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    1. 年龄: 26-36岁,大专及以上学历,三年以上同岗位经验; 
    2、掌握人资资源六大模块知识,企业管理知识,熟悉相关法律法规;
    3. 能够熟练操作人力资源模块里的两个模块,对公司日常行政事务管理等具有专业的认知及实践;
    4. 掌握行政成本预算设计及管控, 良好的沟通表达和谈判能力;
    5. 熟练使用办公软件,具备**的统筹管理能力,有良好的逻辑思维和文字能力;
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