工作内容：
一、负责客房部员工的日常管理工作。
二、负责安排当日员工的具体工作，对当日的空脏房进行检查，确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。
三、负责对各种客用品进行管理，保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。
四、掌握客房工程及清洁的具体状况，根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。
五、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。
六、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通，做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。
七、负责对新、老员工进行业务方面的培训。确保客房清洁度的同时保障公共区域的清洁，并对公共区域的保养维护工作提出合理化建议，负责好整个酒店的清洁、环境卫生。
任职资格：
1、女，30—45岁，高中以上学历；
2、有大型连锁酒店或3**以上酒店同3年以上同岗位工作经验者优先；
3、工作能力强，在客房管理方面有独到的经验，抗压能力；
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