一、岗位名称：营销储备干部（未来的业务经理）
1、招聘人数：10--20人。
2、学历要求：大专及以上学历（退役军人优先）。
3、所学专业：不限。
4、年龄性别：年龄20岁--35岁，男女不限。
5、经验要求：不限，由专业精英团队提供前期培养及后期管理。
6、工资待遇：
（1）试用期工资：3000元。
（2）试用期结束经考核合格：3000元 + 销售提成。
7、福利待遇：
（1）转正后统一办理社保“五险”。
（2）国家法定节假日正常休假。
（3）外地人员由公司提供住宿。
8、工作地点：曲靖经开区靖兴大厦四楼（万达广场对面）。
9、岗位职责：
（1）负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标。
（2）负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标。
（3）定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户。
（4）收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导。
（5）负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的新区域和新客户。
（6）管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
10、岗位要求：
（1）能适应业务部门出差、外派。
（2）具有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，计划组织能力，判断决策能力及执行力。
（3）具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。
（4）有团队协作精神，勇于挑战。
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