1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理做好经营服务及各项管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、负责各类文件的分类呈送，请各部门领导阅批并转有关部门处理；
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
8、负责企业内外的公文办理，来访事宜，及时处理、汇报，负责上级领导机关或领导的接待、参观工作；
9、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
10、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;   
11、掌握总经理的日程安排做好预约工作；
12、根据公司发展规划要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构，协助完成公司人力资源的日常招聘工作，完善公司绩效考核制度；
13、总经理交办的其他工作。
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