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    任职要求:
    (1)年龄在22-45周岁,大专以上学历,机电安装专业(持有二级以上建造师证优先);(2)在电力或施工企业管理岗位5年以上,很强的经营管理、计划、组织、协调、监控能力(担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先);(3)有强烈的事业心和责任感,能适应较强的工作压力;(4)有较强的领导才能,科学合理的设置工作岗位,充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。
    岗位职责
    (1)协助总经理制定发展战略,及时了解和监督公司发展战略的执行情况
    ;(2)参与制定年度经营计划,并协助完成,了解掌握公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议;(3)主持管辖部门的日常经营管理工作,协调、鼓励各个部门的工作;(4)协助总经理做好工程管理工作,组织做好工程施工准备,组织均衡施工,负责施工现场管理,负责安全管理,负责工程质量管理,落实施工进度计划;(5)完善公司工程安全制度与质量管理体系;(6)参与公司工程的阶段性重点工作,主抓工程方面的日常管理工作,完成总经理交办的其它工作;(7)定期或不定期召开分管部门工作会议,及时解决工作中出现的问题和矛盾,提高工作效率;(8)定期向总经理汇报分管工作,主动接受总经理的监督;(9)完成总经理交代的其他各项工作。
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