1、根据公司业务需求，搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、负责落实各类培训；4、协助培训流程开展，做好培训记录并进行收集反馈；5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；6、负责培训计划制定；7、完成上级交给的其它事务性工作。 
每月休息4天，调休
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