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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,金融/银行,咨询/顾问,中介/专业服务,旅游/酒店
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    工作内容:
    1、负责公司人员的招聘;
    2.负责员工的培训、考核、入职、转正、离职;
    3.做好员工考勤,奖惩管理;
    4.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
    5.负责公司相关行政人事制度的落实、检查、监督工作;
    6.承办领导交办的其他工作。

    职位要求:
    1、形象气质佳。
    2、性格开朗,温和甜美,乐观积极,普通话标准流利,具有较强的应变能力和内外沟通能力
    3、熟练使用常用的办公软件及相关人事管理软件
    4、有财务相关经验者优先。

    薪资待遇:
    1、试用期(三个月,表现好者一个月转正):底薪2400+提成(人员招聘)100元/人。
     转正期:底薪2800+提成(人员招聘)150元/人+年终奖。
    2、公司初成立,晋升空间大,平台广。©
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