职责：
1.负责率领部门人员完成销售任务，对部门业绩负责。
2、负责部门制度、流程的制定与完善。
3、依据公司下达的年度销售任务指标，
4、完成公司领导交办的其它工作。
要求：
1.政府工程等相关行业销售经验五年以上。
2.良好的团队管理能力。
3.有很强的业务能力和很好的客户关系，并有一定的带领团队拓展能力和培训能力。
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