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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
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    1.从事房地产行业1年以上或其他销售行业2年及以上,热爱房地产销售行业;
    2.年龄:20-40岁  (男女不限),有一定的管理经验,吃苦耐劳并有强烈成功欲望;
    3.服从为**准则,有激情,爱学习有上进心
    4.工资待遇:底薪3500元(无责)+个人业绩提成+团队提成
    岗位职责:
    1.负责市场调研和需求分析;
    2.负责年/季/月/周销售的预测,并根据经理要求对目标的制定及分解;
    3.确定销售部门目标体系和销售配额;
    4.负责客户的管理,对每位员工意向/准客户进行回访、邀约实际指导并参与客户的谈判工作;
    5.组建销售队伍,培训销售人员;培养团队的狼性文化和团队融洽氛围;
    6.参与公司销售团队对早会、夕会内容/奖惩制度制定,认真执行会议内容和各项规章制度;
    7.对团队员工考勤与工作内容的监督,并对市场潜在客户有灵敏洞察力,对客户顾虑写出想法与建设性意见;
    8.按时填写公司周/月/季度计划与完成情况报表,并写出调整方案;
    9.工作中以身作则,在团队中起到榜样的带动作用;
    10.积极完成上级领导交办临时其他工作。
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