工作职责：
1、公司人员缺岗补充
2、协助主管做好员工培训、绩效考核、档案管理等各项人事工作
3、具备一定的写作能力，需撰写会议纪要，各项通知通报
4、公司资产管理
5、员工社保，商业保险对接
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先
2、2年以上人事行政工作经验，有快递物流工作经验优先
3、具备一定文字功底
4、三观正，有服务意识
工作时间：
单休，朝九晚六
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