岗位职责：
一、负责岗位招聘信息的发布，应聘简历的初审，应聘人员的预约及接待
二、负责办理员工入职、转正、离职等手续。
三、负责公司每月员工的考勤统计，与部门主管核对无误后于次月2号之前交于财务部。
四、负责公司员工人事档案的管理以及公司员工保险的购买。
五、负责公司员工值班、轮休及值日安排。
六、负责公司证照、印章管理，及时做好登记。
七、协助部门主管做好各部门工作的监督管理工作。
八、协助部门主管做好公司员工绩效考核工作。
九、协助部门主管组织安排各种团建活动、旅游活动、节假日福利安排等。
十、协助部门主管做好新员工入职后的跟踪服务及考核。
任职要求：
一、大专学历以上，一年以上相关工作经验
二、五官端正、形象气质佳
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