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    【岗位职责】:
    1.协助总经理制定业务发展战略,根据行业及公司发展状况制定业务发展策略及营销策略;
    2.分解销售业绩目标,带领团队完成销售业绩目标、实时调整销售运营政策;
    3.优化CRM数据库建设,制定行业解决方案,细化客户定位,分析不同类型的用户现状与需求;
    4.建立完善的销售培训体系,建立、补充、发展、培养狼性团队、学习型团队;
    5.负责大客户或渠道的整体筹划工作,实时跟进合作状况并整体管控,
    6.与各部门配合,持续优化策略和计划,保障目标达成;
    【任职要求】:
    1.本科以上学历,985/211名校背景优先考虑,能力突出的可放宽学历要求;
    2.熟悉互联网行业,对云计算、传统IDC、互联网应用产品熟悉的优先考虑;
    3.管理过电销/面销/地推/网络/项目(to小B)团队的都可,有toB销售团队管理经验的优先考虑;
    4.有5年以上的销售管理经验,管理过40人以上的团队,有一定的培训管理经验;
    5.正能量足,有较强的互联网思维,有一线城市互联网行业工作经验的优先考虑;
    6.具备一定的市场营销能力,擅于把握市场趋势,分析市场数据,提炼产品优势。
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