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1.负责组建销售队伍，团队销售人员的岗前培训。评估销售业绩，建设销售团队；
2.根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施；
3.开拓新市场，发展新客户，开拓客户资源，管理维护客户关系；
4.负责销售部的日常计划和运作，并通过高效经济的途径实现销售目标，完成公司业绩指标；
5.负责部门计划的贯彻、实施，以达到所覆盖渠道内良好的客户服务及店内表现，同时还负责有效指导、激发、监控部门员工以达到所规定的要求；
6.根据销售人员不同需求制定培训计划并组织高质量的培训，负责销售人员的工作及发展计划以确保他们取得良好的工作表现；
7.每天做销售计划，每周做工作小结，每月做工作总结。

职位要求
1.有意向从事房地产销售工作，有房地产行业渠道相关工作经验优先考虑；
2.品行端正、亲和力佳，具备沟通协调能力以及人际关系处理能力，强烈的责任意识，良好的团队意识和服务意识；
3.能够主动开拓渠道通路，独立完成对陌生客户的拜访和开拓；
4.对地产有浓厚兴趣、踏实肯干、执行力强，熟知整个房地产情况并打算长期发展；
5.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力，为客户提供线上线下房产买卖服务；
语言能力强，形象气质佳，喜欢销售，敢于挑战自己
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