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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、负责建立、完善并组织执行各项规章制度,保证园内各项工作的有序进行 
    2、负责主持制定全园工作计划,领导教育、卫生、保健、安全保卫、家长工作,定期深入**线,检查全园各项工作的实施情况。学期末对全园工作进行总结;
    3、做好教职工的思想工作,经常对全园教职工进行职业道德教育,把师德教育和思想道德教育结合起来,提高他们的政治觉悟,为教师的工作、学习创造条件,维护他们的合法权益;
    4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,定期对保教工作人员进行德、能、勤、绩的考核,并根据考核情况给予奖惩; 
    5、定期召开园务会和全园会,了解保教工作情况,加强民主管理和监督;
    6、负责园所建设的长远规划工作,制定幼儿园发展目标,努力改善办园条件;
    7、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,关注幼儿教育发展的新动向,不断吸取经验,改进工作。
    任职要求:
    1、学前教育、教育学等相关教育专业,专科以上学历,年龄25-35岁,有过3年以上大型幼儿园管理工作者优先;
    2、 具有幼儿园园长资格证书,普通话证和健康证。
    3、 有很强的服务意识,擅长家长工作,为家长的家庭教育提供帮助;
    4、 热爱并乐于从事教育事业,具有良好的组织协调、先进的管理意识和能力,擅长沟通、亲和力强,有超强的责任感,并能承受较大的工作压力。
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