1、中专及以上学历，男女不限；
2、2、从事5**酒店客房部经理3年以上；
3、3、掌握酒店管理的基础知识，熟悉客房管理专业知识和接待礼仪，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
5、能制定客房部的管理计划和经营预算，并组织和激励下属为实现目标而积极工作；
6、能保持与客户良好的关系和与其他部门的协作关系；
7、能果断灵活处理突发事件和客人投诉。
购买五险、
免费食宿、
法定节假日、
春节、中秋节、女职工“三·八”妇女节均有过节补助、
良好的工作环境和工作氛围、
8小时工作制、
生日福利、
自助晚餐、
流量补贴、
员工住院、生育、直系亲属去世，酒店均组织慰问、
带薪年假、
员工活动、
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培训与晋升、
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