岗位职责：
1、协助上级做好人力资源各模块的的制度建设；
2、建立并维护人事档案，做好各项人事表格的更新；
3、执行招聘工作流程，完成缺编岗位的补充工作；
4、办理人事异动手续，包括入职、转正、调岗、离职、升职等；
5、组织公司的集体活动，收集建立团建档案；
6、员工关系的管理，协调一切内部与外部关系。

岗位要求：
1、大专以上学历，应届毕业生亦可；
2、亲和力较强，性格踏实、好学；
3、熟练掌握word\excel\ppt等办公软件。

上班时间：9:00-18:00 周末双休
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