1、有较好的写作能力，熟悉办公软件，能编写制定公司行政管理制度及方案等。
2、有较好的组织能力，组织统筹并管理、监督公司行政管理运作。
3、学习能力强，能较快的熟悉集团公司各分公司所涉及的行业，整理建立公司的档案。
4、负责公司企业文化建设的策划、安排组织实施工作。
5、应变能力好，接待重要业务单位来访时能灵活处理突发事件。
6、调查研究、收集整理有关资料，了解国内外有关的经济政策和行业发展情况。
7、协调并支持、配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作。
8、组织、统筹配合公司各部对员工进行培训及考核工作。
9、做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常。
10、公司领导安排的其他工作。
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