1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；  
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；   
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；   
5、组织公司各种活动的策划；   
6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
7、完成上级领导交给的其他各项工作。
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