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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,公关/市场推广/会展
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    一、任职资格
    1、年龄:18-35周岁
    2、学历:高中、中专以上学历
    3、品貌端正,身体健康,能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利
    4、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和**的沟通能力
    5、无不良嗜好,无违反犯罪记录

    二、职位职责
    1、公司提供客户、你只负责卖房;
    2、通过网络平台推广公司的产品;
    3、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
    4、维护老客户的业务,挖掘客户的**大潜力;
    5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
    三、薪资福利
    1、无责底薪+个人提成+个人奖金+团队奖金+定期旅游+年终奖+生日福利=月收入8000---35000元(公司将根据业绩不定期的涨底薪和提成比例)
    2、舒适的办公条件,无需在外风吹日晒
    3、对待每个新人,给予专业培训,踩盘等一系列学习进步过程
    四、晋升空间
    完善的考核制度,合理的考核周期,广阔的晋升空间,管理岗位均从内部员工中提拔: (置业顾问-销售主管-销售经理-销售总监-区域总监)总监以下的职位晋升时长大概为6个月至一年,总监以上包括总监开始享受分红机制.
    四、网络营销的优势:
    1、网络营销的效果具有传播范围广、交互性强、针对性强、成本低等特点;
    2、公司提供优质客源,为员工制造了良好的工作环境,不需要在外发传单;
    3、相较于传统的地推公司营销方式,互联网公司业务在客户源、销售量方面更稳定
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