1.根据公司发展需求，负责招聘公司所需人才。
2.制定人力资源发展计划。
3、落实上级安排的其他工作
4、协助人事经理完成工作。
岗位要求：
1、有较强的策划、创新几沟通能力。
2、具备现代人力资源管理理念。
3、熟练办公软件
薪资：3000+招聘入职人员提成+全勤+其他待遇
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