负责所在城市区域的人力资源全模块执行，包括招聘、培训、薪酬福利方面及部分行政事务。具体要求如下：
1、本科以上学历，1-3年HRBP/人力行政相关工作经验；
2、了解人力资源六大模块的工作内容，负责完成招聘、培训、员工关系、考勤统计、薪酬计算等工作；
3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力和团队精神。
公司福利：◇健康体检 ◇旅游津贴 ◇伙食补贴 ◇购房优惠 ◇节令费  
    ◇生育礼金  ◇结婚礼金 ◇住院慰问金 ◇丧葬慰问金 ◇年终奖
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