位职责：1、负责劳动关系管理、人员招聘、绩效考核、培训组织等工作。
任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业；
2、熟练操作各种办公设备，熟练使用各类办公软件；    
3、具有一定的公文写作能力；
4、形象气质佳、具有较强接待能力；
5、持有驾驶证，熟练驾驶办公车辆。
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