1、岗位职责
（1）在部门经理领导下辅助下属人员的日常工作安排；
（2）负责本部下属人员的监督考核；
（3）负责一般性客户投诉处理，发生问题及时向经理汇报情况；
（4）组织安排部门下属人员的业务培训。
2、要求：
（1）具有1年以上餐饮或服务业相关工作经验；
（2）工作认真，有较强的责任心和良好的沟通能力；
（3）年龄：20-45岁  男女不限  身体健康、仪表端庄。
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