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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 注册资金:
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
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    掌握酒店客房的数量和行质及部门内所有设施的功能。带领部门员工完成酒店下达的各项指标。负责制定工作计划和总结。监督培训员工,使部门整体具有良好的服务技能。激励员工保持高度的工作积极性;督导员工保证部门各服务岗位正常运转。:全面掌握酒店预订,经营状况,合理安排部署各项工作。监督下属人员,完成工作任务,交代各项任务并及时获得下级人员执行情况的信息,以便及时调整各项工作部署。抽查部门员工业务知识,考核业务技能技巧。对员工素质、服务水平,工作效率等附有管理和培训吗,并制定培训计划。
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