岗位要求：
1.大专学历以上，25-40岁之间；
2.持有C1驾照优先；
3.具有销售管理经验。
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1.向校领导负责，全权处理学校运营时的一切事务，带领全体员工努力工作，完成学校确定的任务目标。
2.制定学校管理目标以及年度任务计划，月度任务计划，监督规章制度，服务质量，操作规程。严格规定各级管理人员和员工的工作职责，并监督严格执行。详细阅读、审核、分析营业业绩表，检查营业进度与营业计划完成情况。
3.随时巡视各个部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题快速解决。并将巡查结果以会议形式传达各个部门管理层。
4.不定期的组织全体员工的培训工作，培养学校杰出的人才，提高学校整体的服务质量和员工的自身素质。
5.加强学校的安全管理和设备的维修保养工作，引导员工爱护学校的所有财物，让每一位员工都把学校当成自己的家，尽量为学校节能减耗。
6.与外界人士保持良好的社会关系，树立好学校的形象，注重自己的言行举止，以身作则，凡事从自己做起，在员工面前树立一个良好的形象，带领好学校所有的员工。
7.关心学校每一个员工，从个人的私生活方面做起。帮助每个需要帮助的员工。奖罚分明，凡事做到公平一视同仁。
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