1、负责办公室的各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等文秘工作。
2、负责做好各项会议安排、记录、纪要、决议跟进。
3、做好业务内勤工作。
4、协助招聘，管理员工档案,参与人事、业务等相关考核统计。
5、完成上级安排的其他临时工作任务。

岗位要求：
1、985/211毕业的优先考虑。
2、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
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