岗位要求：
1、在经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助经理进行经营决策及具体市场开发和推广以及渠道建设、检查落实贯彻执行情况；
4、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5、指导、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
6、管理各部门日常工作，负责各部门员工工作考核； 
7、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
8、负责企业内外的公文办理，解决加盟商投诉、矛盾，及时处理、汇报；
9、负责上级领导机关或来访单位领导的接待、参观工作；
10、负责公司的安全管理工作；
11、负责完成总经理临时交办的其他事宜；
任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及营销方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、同时有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向和整合业务；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
7、熟练使用办公软件、能熟练驾驶车辆；
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