负责统筹公司人事工作，确保公司人事工作满足公司发展需求。包括人力资源规划、架构设计，员工培训，薪酬绩效，社会保险，招聘等各项工作！
1、大专及以上学历，人力资源专业
2、有企业人力资源管理3年以上经验
3、熟悉人力资源六大模块工作
4、有敏锐的识人洞察力
5、有较强的抗压能力及沟通能力
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