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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    学历与专业:本科或以上学历,营销或相关专业。
    专业知识:熟悉混凝土生产工艺流程,掌握企业管理、营销、财务和法律等相关知识;具有较强的沟通、协调、谈判能力;具有良好的组织协调、人际沟通、分析思维能力;熟练使用办公软件;具有良好的公文写作能力;
    资格证书:C1及以上驾驶证。(有私家车)
    工作经验:5年以上相关工作经验。
    专业技能:具有较强的营销、沟通、协调、谈判能力。
    管理技能:具有良好的组织协调、人际沟通、分析思维能力。
    通用技能:熟练使用办公软件;具有良好的公文写作能力。
    1、制定和实施营销政策
    掌握市场和竞争环境,协助总经理制定营销政策并组织实施;实现公司既定销售目标;建立长期稳定的客户群,处理好公司与客户之间的关系。
    2、贯彻执行销售制度
    做好客户评审、制定销售合同、跟踪并监督合同执行、处理合同纠纷;监督销售人员贯彻执行公司各项规章制度;制定并执行销售员激励机制。
    3、应收帐款管理
    贯彻执行应收账款管理制度;控制应收账款规模和风险。
    4、日常工作
    档案资料管理;部门员工考核、培养与发展;负责部门对外沟通和协调工作。
    5、了解市场信息
    实施市场调查,广泛采集市场信息,熟悉市场行情及竞争环境,掌握可能引起的市场变动因素。
    6、合同管理工作
    参与销售合同评审、跟踪并监督销售合同执行并随时向相关领导及其他部门传递有关信息。
    福利:六险两金、国家法定节假日休息,探亲假及探亲路费,过节费,婚丧假及补贴,等央企福利
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