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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2016年9月5日
  • 营业执照:
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    【岗位职责】
    (1)督导完成楼面部日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;
    (2)具有为公司作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅推销策略、
    (3)服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精;
    (4)重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行公司意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录;
    (5)热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题;
    (6)加强对楼面部财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;
    (7)负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒;
    (8)及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好楼面部安全和防火工作;
    (9)搞好客人关系,主动与客人沟通;处理客人投诉,并立即采取行动予以解决。

    【任职要求】
    (1)年龄在26-40岁之间;身体健康,形象良好;中专及以上学历。
    (2)相当于中专及以上学历;接受过中餐管理方面专业的培训或学习;
    (3)精通中餐主营菜系的食品、酒水知识,熟悉相关酒水文化等;
    (4)精通中餐厅的日常管理与运作;
    (5)了解中厨房、点心部、酒吧部及后勤部等餐饮其他分部日常基本运作;
    (6)熟练掌握本酒店中餐厅政策与程序及操作规范,以及餐饮部通用政策与程序;
    (7)5年以上相关工作经验
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