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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:计算机软件,计算机软件,电气/电力/水利,大型设备/机电设备/重工业,仪器仪表/工业自动化
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、负责公司人员招聘、参与校招、安排初面等;
    2、员工入离职、劳动合同、转正等办理;
    3、薪酬体系、工作情况跟踪,及时向部门负责人了解人员入职动态;
    4、考勤统计工作;
    5、涉及少量的行政相关的工作;
    6、领导交办的其他工作
    任职要求:
    1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
    2、有2年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、熟练使用办公软件

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