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1、依据公司战略，带领团队开拓三终端昆明市场，完成新客户开发，积极与客户建立良好的合作关系；
2、根据营销目标，解读分析销售数据、反馈竞品信息并提出竞争策略；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
3、组织执行各类推广活动，不断提高产品的市场份额，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、依据公司人才发展计划，进行销售团队人才建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，提升销售团队整体素质，协助下属员工完成任务指标，保证公司销售目标达成；
职位要求：
1、医学、药学相关专业，大专及以上学历；
2、3年以上医药行业相关工作经验，有三终端团队管理经验优先；
3、具备一定的市场开拓能力，一定的团队管理经验，适应长期出差。
薪资待遇：月无责底薪+绩效奖金+团队提成（薪资范围8-15K\面谈)
福利：五险+周末双休+专业培训+外派学习+带薪年假+节日福利
【面试及录用程序】
人力资源部初步沟通—总经理面谈—考核通过后录用。
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