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    岗位职责:
    1、严格遵守公司的各项管理制度和作业规范,要求运营部按体系化规范化管理。落实上级领导下达的管理目标和经营指标;
    2、负责**区的业务拓展;负责各分拨站(点)的管理;向各站(点)下达经营指标并上报公司;

    3、严格控制固定成本和运营成本,同时提高营运纯利润;

    4、定期汇总分析运营成本,向上级领导提出运营成本控制的合理化建议,并监督实施;

    5、严格遵守公司财务管理规定;监督回款;按约定时间上报各类业务账单和报表;同时防控现金风险;

    6、监督并协助下级有效完成相关工作计划和经营指标,对本部工作及时总结汇报给上级领导;

    7、根据(重大)客户企业现状合理调配车辆和人员。负责审批物流配送计划;

    8、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)并报批。收集与分析物流渠道商业信息,优化物流渠道资源应用;

    9、责监督、指导分拨站(点)所需基础设施和工作环境的控制,确保满足服务需求;

    10、收集所有运输信息资料,按公司规定报相关部门备案,本部备案,对讯息系统提合理化建议,确保货物在每一环节下进行即时查询;

    11、完成上级领导安排的其它临时性工作。

    此岗位不在吉安市上班,需外派到其江西其它地级市

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