岗位职责
1、协助部门经理进行公司团队建设，企业文化宣传、建设和活动推广工作。
2、负责公司对外信息的发布管理，包括公司官网、微信公众号的信息维护与管理等。
3、协助公司员工活动的策划和组织协调；
4、协助处理行政相关工作；
5、领导交办的其他任务。
任职要求
1、人力资源、行政管理、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；熟练使用相关办公软件；
3、较强的学习能力和独立处理事务的能力；良好的执行能力和沟通技巧；高度的工作热情、服务意识和合作精神。
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