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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    一、任职要求
    1、本科及以上学历;
    2、形象气质佳,具有良好职业素养及敬业精神;
    3、热爱教育行业,激情四射,喜欢市场营销类型工作;
    4、熟练使用办公软件;
    5、沟通表达能力强,具有一定组织策划能力、较强的执行力;
    6、团学干部工作经验者优先。

    二、主要工作职责:
    1、负责片区市场代理(校园助理、实习生)的建立,校园团队管理及运营;
    2、负责区域公司院系、专业、目标客户等数据的采集、更新;
    3、负责市场活动的策划与开展;
    4、负责片区内营销渠道的开发与维护;
    5、负责片区招生工作目标的达成;
    6、收集反馈、分析市场同行竞争数据;
    7、负责学生考公或考研咨询答疑,课程介绍及推荐等咨询工作;
    8、维护好客户关系,提高学员满意度,做好转介绍;
    9、协助上级领导做好院系关系的维护公关工作;
    10、领导交办的其他事务。

    三、薪酬福利:
    1、薪酬:基础薪资¥:7000 +高额提成+周度/月度奖金+年度分红,年度收入10万 + ;
    2、福利:五险 + 15-20天年假 + 节假日福利+ 生日福利;
    3、奖励:年度国内外旅游 + 5-15万购房基金+ 3-10万购车奖励基金。

    四、职位亮点
    (一)完善的培训机制:
    1、新人适应阶段:7-21天入职培训+一对一带教+导师制;
    2、快速成长阶段:每周专业的课程培训+职业技能培训;
    3、每年可有1-2次外出参加带薪培训。 
    为员工提供岗位核心业务技能及综合能力升级系统培训。
    (二)广阔的职业发展晋升通道及空间:
    1、纵向发展:市场咨询师—市场咨询主管—校长—项目/事业部CEO—股东;
    2、横向发展:根据个人综合能力可向行政、人力、客服、教务等部门横向发展;
    3、每半年享有一次晋升机会。
    (三)5大校区22个教学点,就近上班。
    (四)超长带薪假期:年假7-20天、产假、婚丧假。
    (五)完善的奖励及福利机制:
    五险 + 15-20天年假 + 节假日福利+ 生日福利;
    年度国内外旅游 + 5-15万购房基金+ 3-10万购车奖励基金。
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