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  • 3年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1.根据培训计划做好培训前期准备工作:培训讲义印制、培训会场布置、培训物品整理、授课教师行程安排、学员后勤服务安排、学员及授课教师课前提醒;
    2.培训实施过程中的教学服务工作:课前设备调试、学员考勤管理、培训课程开场、课堂情况记录、课间茶歇准备、课堂互动协助、班级活动组织、教学质量监控、突发事件处理、培训考核实施、课堂问卷发放;
    3.培训后续工作:资料物品整理、培训工作总结、培训效果评估、培训档案整理。
    任职要求:
    1.大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
    2.热爱教育培训工作,认同教育的社会责任感和使命感;
    3.熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力;
    4.具备良好的理解能力、沟通表达能力、组织协调能力、文字组织能力、观察分析能力、应变能力;
    5.形象气质佳、亲和力强;具有较强责任心、服务意识、执行力和团队协作精神;认真细致、踏实肯干、能适应周末加班。
    薪酬及福利:
    1.薪酬结构:岗位工资(3000—5000元)、工龄工资、加班补贴、中餐补贴、通讯补贴、出差补贴、绩效奖金。
    2.福利待遇:购买五险、周末双休、法定假期、节日福利、超长带薪年假、年终父母慰问金、每月公司团建活动。
    3.员工成长:新员工入职培训、业务技能培训、综合素质培训、外出交流学习。
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