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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:娱乐休闲/餐饮/服务
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2021年9月16日
  • 营业执照:
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    1、大专及以上学历,人力资源、工商管理或行政管理相关专业者优先,从事人力资源工作三年及以上,有连锁餐饮店人事相关经验者优先
    2、逻辑思维清晰,具有良好的沟通协调、理解反馈能力及分析能力,责任心强、执行力强和抗压能力强
    3、熟悉人力资源六大模块,了解中华人民共和国劳动法律法规和当地的各项人事政策
    4、能根据公司现状完善招聘、福利、薪酬、考勤、绩效考核、晋升系统等人力资源制度
    5、能建立与员工良好关系,协调员工与公司的矛盾,劳动纠纷的处理,能妥善处理员工之间的劳动关系,优化管理流程
    6、负责招聘渠道的开拓和维护,包括但不限于社交媒体、招聘网站、校园招聘等
    7、负责建立筛选、面试安排、面试评估等招聘流程全方位管理
    8、负责定期向外部市场、同行业单位薪酬水平和激励体系的调研,及时掌握有关法律及政策提交分析报告供决策分析,为领导决策提供依据
    9、完成上级交办的工作
    10、工作地点:汕头市龙湖区凤凰山路10号恒晖大厦首层
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    标准工时,包2餐,其他福利视工作能力面议

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