岗位职责：
1、人员招聘及入离调转的流程2、工厂人员排班，做好薪酬核算3、食堂、宿舍统筹管理4、物质采购询价、采购、报账等等5、厂长安排的其他事务
专业要求：
2020、2021、2022年毕业，人力资源管理、心理学、行政管理、公共事务管理等管理相关专业，**者专业不限！！！
岗位要求：
1、能够熟练的使用电脑和基础办公软件；2、较强的交流能力和人际关系处理能力；3、为人公正且工作踏实、认真负责。
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