岗位职责：
1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施，完成年度经营目标；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、负责对公司运作与各职能部门进行管理；
5、负责外部客户、供应商等工作的协作；
6、指导公司人才队伍的建设；
7、完成董事长临时下达的任务。
任职要求：
1、35—45岁，道路与桥梁工程、工程管理、建筑学、土木工程、土建工程等专业本科以上学历；
2、具备五年以上建筑施工、建材制造行业相关高层管理工作经验；
3、具有良好的领导、组织、沟通协调、谈判、应急、抗压能力；
4、具有较强的公关能力，与相关部门有良好的关系，有佛山当地社会资源；
5、良好的职业道德。
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